Con la sottoscrizione dell’Accordo del 16 novembre 2023, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha definito nuove modalità per regolare l’adesione al Fondo pensione complementare Espero: la nota che pubblichiamo in allegato era attesa da oltre un anno.
L’iniziativa coinvolge il personale scolastico assunto a tempo indeterminato con decorrenza economica successiva al 1° gennaio 2019, ad eccezione delle categorie indicate nell’art. 2, lett. b) dell’Accordo.
Oltre all’adesione su base volontaria, è ora prevista la possibilità di iscrizione automatica tramite silenzio-assenso, trascorsi nove mesi dalla comunicazione senza opposizione da parte dell’interessato.
In fase di assunzione, il dirigente scolastico è tenuto a rilasciare una comunicazione scritta che illustra le modalità di adesione, precisando la possibilità di iscrizione automatica in caso di mancata risposta. Tale informativa, contenente anche riferimenti al sito del Fondo Espero, deve essere menzionata nel contratto di lavoro. Contestualmente, viene consegnata anche l’informativa sul trattamento dei dati personali, in conformità alla normativa vigente.
Possono aderire al Fondo Espero tutti i lavoratori della scuola, in particolare i dipendenti della scuola statale (docenti, personale amministrativo ATA e i dirigenti) ed il personale AFAM, Alta formazione artistica, musicale e coreutica, assunti con:
- contratto di lavoro a tempo indeterminato (anche part-time).
- contratto di lavoro a tempo determinato. Questi ultimi potranno iscriversi a condizione che la sottoscrizione avvenga almeno 3 mesi prima della scadenza del contratto.
I dipendenti delle organizzazioni sindacali firmatarie dell’accordo istitutivo del fondo e delle organizzazioni sindacali che abbiano stipulato i contratti collettivi nazionali per l’adesione al fondo da parte dei lavoratori dipendenti da scuole private, parificate e legalmente riconosciute, o da enti per la formazione professionale, compresi i dipendenti in aspettativa sindacale operanti presso le medesime organizzazioni sindacali.
I lavoratori di scuole private, parificate e legalmente riconosciute e paritarie, anche se in possesso di un contratto di formazione lavoro, appartenenti al contratto di lavoro British Council, ovvero F.U.L.G.I.S, i lavoratori della Formazione Professionale appartenenti al contratto FORMA e CENFOP, i lavoratori appartenenti al contratto di FISM.
Ecco il Link per avviare l’adesione
Se nell’area riservata di NoiPA non ci fosse il menù per accedere alla previdenza complementare, o apparisse un messaggio del tipo “Gentile utente … riprova nei prossimi giorni” occorrerà fare una segnalazione all’Helpdesk di NoiPa da questo link
Per avere ulteriori informazioni su Espero puoi:
- telefonare al numero 0652279155, dal lunedì al venerdì, 10.00-12.00/15.00-16.00
- scrivere all’indirizzo: Fondo Scuola ESPERO – via Cavour, 310 – 00184 Roma RM
- inviare un e-mail: info.aderenti@fondoespero.it